总经理（代皇冠假日招聘）

底薪30000元/月+季度奖金+年底奖金，根据年度经营目标完成情况年总收入100W-200W不等。
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行年度经营计划与财务预算，确保营收与利润目标的达成。
2、建立并完善酒店管理体系，监督房务、餐饮、前厅、工程、安保等各部门的服务标准与流程，持续提升宾客满意度。
3、主导市场拓展与品牌推广，维护与关键客户、旅行社、OTA平台及本地企业的合作关系，提升酒店市场份额与品牌影响力。
4、负责团队建设与人才培养，优化组织架构，组织开展员工培训、绩效考核及人才梯队建设，打造高效协作团队。
5、统筹酒店安全生产与合规管理，落实消防、食品卫生、设施设备维护等各项规范，确保运营零重大事故。
【岗位画像】
1、以结果为导向，用数据证明工作价值，认同价值换取汇报的理念，用能力挑战同城酒店；
2、具备3-5年的市场营销实战经验，不计较个人得失，拥有奉献精神；
3、不循规蹈矩，乐于创新、持续学习，对事业有追求；
4、有强烈的责任心和担当精神，崇尚高效执行，有速度优先、完美第二的工作理念；
5、懂得识人、尊重人才，善于用人，遵循好人有好报的用人理念；
6、诚实守信，说到做到，表里如一；
7、有主见，有很强的团队管理能力和行业人脉资源；
8、有敏锐的市场洞察力、研判力和创新策划能力。
岗位虚位以待，需要的是人才而非南郭先生，请自我评估匹配以上条件再投递，非诚勿扰。