收益经理

岗位要求
1.根据酒店房间的可用性确保有效的战略。
2.适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定。
3.监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致。
4.保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确保收益最大化。
5.发展酒店散客及预定团队，并且保证最大收益。
6.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。
7.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
8.具备高效地推广和将品牌定位在理想水平的能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上酒店运营管理经验。
2.有团队合作精神，热爱本职工作，具有一定的抗压能力；
3.良好的表达沟通能力.协调能力及管理能力；
4.良好的逻辑判断能力，优秀的执行力。