【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理,制定并执行动态价格策略,管理酒店收入与利润。
2、分析市场趋势、竞争对手价格及历史数据,预测未来客房需求,调整库存分配与价格体系。
3、监控各渠道订单结构,优化OTA、直客、团队等分销渠道的收益贡献,确保渠道平衡。
4、定期输出收益报表,包括出租率、平均房价、RevPAR等关键指标,并提出改进建议。
5、协同销售、预订及前厅部门,制定促销方案及淡旺季收益计划,提升整体营收。
6、参与酒店年度预算编制,提供收益相关数据支持,并跟踪预算执行情况。
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理流程,具备数据敏感度及分析能力,能熟练使用收益管理软件或Excel进行数据分析。
2、具备良好的市场洞察力与定价策略思维,能根据市场变化快速调整收益方案。
3、具有较强的沟通协调能力,能与跨部门高效合作,推动策略落地。
4、工作认真负责,具备抗压能力,能适应快节奏的酒店运营环境。
5、有酒店收益管理相关经验者优先,无经验但对收益管理有浓厚兴趣、学习能力强亦可考虑。
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