Human Resources Officer 人力资源主管

岗位职责（招聘方向）
1、接待候选人和访客；
2、审核和筛选来自最佳东方网站的简历，跟进面试；面试成功后，跟进录用流程；背景调查；
3、更新人才库；确保所有招聘渠道的更新；更新招聘海报；
4、协助开展实习生招聘，包括线上线下宣讲和面试，跟进实习协议等；
5、一部分员工关系维护工作，如总经理对话会、实习生欢迎和欢送会，以及日常员工问题的沟通和处理；
6、员工入职办理，建立员工档案；
7、协助员工宿舍管理（有宿管）。