岗位职责
1.制定及执行饭店市场销售计划
2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。
5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。
6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。
7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
岗位要求
1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
6.英语口语和书写流利。
Please forward your detailed bilingual CVs with a recent photo to us, indicate the position you would like to apply via email address: Pchen@minor.com
请发送您的个人简历(中英文)及本人近照发至邮箱 Pchen@minor.com 并在邮件名称注明应聘职位。
Only shortlisted candidates will be contacted.
我们将联系条件合适的候选人, 谢绝一切来电来访!
成为我们的团队成员,您将享受以下福利待遇:
1. 所有员工将提供入职交通费用报销
2. 入职后将签订正式劳动雇佣合同并全额购买五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)
一金(住房公积金 -按照最高比例12%进行缴纳)
3. 根据工作级别提供4人间/双人间/单人间免费住宿(均带独立洗手间,宽带,空调,
家俬等)宿舍区内配有洗衣机等
4. 免费提供员工餐厅用餐
5. 享受带薪年休假,普通员工年休假8天起
6. 享受国家及版纳州政府规定的节假日以及相关福利假期,并额外提供每年12天带薪病假
7. 各项培训活动(英语、电脑、驾驶、专业技能以及安纳塔拉在线培训课程)
8.公平的晋升机制以及定制的个人发展计划
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30岁以下
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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