人力资源部质培员

岗位职责：
1、日常质检工作
2、完成培训经理分配的其他任务。
任职要求：
1.年龄25-35岁；
2.人力资源管理、教育等相关专业大专及以上学历优先录取；
3.有餐饮行业从业经验优先考虑；
4.熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；
5.较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及写作能力。