质培主任

1、负责酒店质检及培训工作，根据酒店经营管理和发展需要，负责制定、实施服务质量检查细则、奖惩制度及年度月度员工的培训计划。
2、负责酒店培训及企业文化建设、传播工作。
3、负责酒店服务质量日常检查、记录、通报、跟踪持续改进工作，并制作质量月报，组织、主持酒店服务质量主题活动，不断提高酒店服务质量。
4、组织实施酒店员工活动。
任职条件：
1、25-35周岁，大专以上学历，有2年以上高星级酒店同岗位工作经验。
2、良好的沟通和组织能力，善于处理事务。
3、熟练操作OFFICE软件，具有一定的文字功底。