Human Resources Officer人事主任

岗位职责：
1、在招聘、福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源经理。
2、根据职位空缺，发布招聘，负责面试等招聘流程。
3、负责酒店考勤、薪资福利等相关工作。
4、根据政府要求，负责管理员工社保及五险一金和其他保险相关事宜。
5、准备月度人事报表和月结报表。
6、管理人力资源系统数据库，与财务部协调工资事宜。
7、跟进人事变动表的进度，如新聘员工、员工离职、升职、内部调职等。
8、更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。
9、协调实习生的工作，如实习安排、实习结束事宜。
10、与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
11、执行上司交待的其他任务。
工作能力：
1、有人力资源部工作经验，最好有酒店工作经历
2、了解并理解劳动法律法规
3、良好的沟通和人际交往
4、能够操作办公室软件
5、良好的英语口语和写作能力