岗位职位:
1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等;
2、负责餐饮板块全盘管理工作,建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系;
3、根据集团下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程;
4、负责楼面活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督;
5、负责指导、管理、监督部门人员的工作,不断提升工作质量和工作效率;
6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。
任职条件:
1.45岁以下,大专以上学历,有5年以上酒店餐饮管理工作经验;
2.具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力;
3.善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;
4.具有较强的协调、组织能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
薪资待遇:
30一50万(年薪)
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