培训经理

岗位职责：
1、负责企业内部培训
2、培训体系、架构与流程的建立
3、开展内部及外部培训需求调研，并对调研结果进行整理分析，确定培训课题，培训项目实施并评估培训效果
4、完善内部讲师的选拔、培养与管理的机制
5、开发培训相应课程并进行授课
岗位要求：
1、有酒店培训经验5年以上或多年保险公司培训经验
2、具独立操盘培训项目的经历
3、有参与过培训体系搭建的经历
主导开发过1-2门课程，有大型场次学员培训授课经历
薪资要求：20万-30万（年薪）