岗位职责:
1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;
3、协调各部门之间的工作,优化公司资源配置,提高工作效率和绩效;
4、协调公司与外部合作伙伴的关系,促进公司与外界的交流与合作;
5、分析公司市场、竞争情况和宏观经济形势,为公司发展提供战略性建议;
6、负责完成总经理临时安排的工作任务。
岗位要求:
1、48岁以下,10年以上企业管理工作经验;
2、具有良好的计划执行能力、组织协调能力和外联公关能力,能处理突发事情;
3、具有良好的谈判能力;
4、具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力。
薪资待遇:25W-50W(年薪)
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