酒店总经理

岗位职责：
1、全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。
4、责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
5、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。审定酒店培训计划，提高服务员等各部门员工素质和服务质量。
6、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
7、负责重要客人的接待等工作。
任职资格：
1、酒店管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上8怕5星级酒店管理总经理岗位与运营经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力，抗压能力强。
6、 其他要求国际联号工作经历优先
7、语言能力：英语-良好计算机能力：良好年龄要求：40-45岁
（条件不符合的勿扰）