薪酬福利主管

岗位职责：
1.酒店各部门员工的考勤管理工作；
2.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
.3.协助对员工奖惩的审核
4.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
5.填报工资报表，并汇报上级审核；
6.年度月度工资表的审核与分析；
7.及时完成薪酬经理的工作安排
岗位要求
1.大专以上学历，有相同的岗位工作经验；
2.熟练操作计算机；
3.热爱酒店行业，对数据敏感