1、制定年度市场开拓计划,积极挖掘外部客户,积极完成业绩,争取更高业绩达成;
2、有效及时拜访新老客户,挖掘出潜在客户,建立客户群档案,及时公关 ;
3、客户订单服务交付跟进,消费账务催收 ;
4、收集竞争对手相关市场策略、团队价格策略、客户情况等信息,根据竞争对手相关信息及时提出酒店策略的修改意见等;
岗位要求:
1、3年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉会议酒店销售渠道,能制定销售计划并实施;
3、熟悉会议培训酒店的销售方式,能不断开发新客户;
4、具备广泛的社会交际能力,良好的沟通力及谈判技能;
5、善于学习会议培训类酒店营销,为提升销售技能不断努力
6、薪资面议
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