行政人事总监

1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
2、起草酒店行政文件，对所有发文做好法律审核。
3、做好董办和各部门的信息传递工作。
4、负责酒店高管层、例会及其他重大会议、活动的会务工作。
5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。
6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。
7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。
9、牵头负责公司培训、质检、考核等工作开展。
10、负责公司证照、车辆等工作办理年审等工作。
岗位要求
1、统招本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。
5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
7、人力资源从业5年以上经验优先。