礼宾部经理需要有金钥匙
1. 直接管理礼宾部对客服务行为,积极提高服务所有客人的效率
2. 制定一个月培训计划,服从前厅部经理的领导,确保人手的安排是根据酒店的运营来制定的
3. 在纪律,心理学辅导,培训方面给予适当的指导,确保所有员工都履行酒店的要求
4. 保证大堂员工出勤率,监督服务标准,贯彻在运行中变动的政策来不断提高酒店服务水平
5. 管理并控制不必要的损失,关注前厅预算
6. 主持月工作会议,讨论运行情况,培训计划,熟悉酒店所期望的当前信息和任何有关要解决的问题
7. 完成领导交待的其他工作
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