1、安排、督促、指导员工的工作,据其工作表现执行奖罚;
2、检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况;
3、沟通与中心有业务往来部门的联系,与电信局有关部门保持密切联系,以保证电讯业务的顺利进行;
4、负责对员工的业务培训、外语学习及政治学习,定期考核;
5、负责员工排班,监督员工的考勤情况;
6、在中心工作范围内,解决客人的投诉;
7、根据不同时期的特点,制定有效的工作计划;
8、查阅交接班本及有关文件、通知,注意夜间接受的传真及时到客人手中,疑难文件速交大堂副理处理,并核对前一天的营业日报表,核对单据,堵塞财务漏洞;
9、检查中班、早班卫生工作的质量;
10、检查当班员工仪容、仪表;
11、检查工作准备情况,如:价目表、计算器、收据、零钱;电传、传真线路是否畅通,复印机是否正常(是否清楚、钴粉是否够),打字机是否正常(包括是否够用,软盘是否够用),碎纸机是否正常等;
12、了解当天VIP情况,并安排好工作;
13、遇有难题,及时汇报或与店内外有关部门联系,以便尽快解决;
14、给员工培训,上课;
15、检查早、中班情况,并做工作指示;
16、做好当天工作记录;
17、定期召开例会,讲评上周工作,传达部门主管会议的有关内容;
18、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
19、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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