人力资源协调员

【岗位职责】
1、负责员工档案的建立、维护及更新，确保信息准确完整
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗、合同签订、合同续签等相关手续
3、协助组织员工培训活动，做好培训记录与档案管理
4、处理人力资源部日常文书工作，包括文件收发、资料归档等
5、协助部门完成招聘、绩效考核等基础事务性工作
6、宿舍及更衣室的管理
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作
【岗位要求】
1、具备良好的文字表达能力和基础办公软件操作技能
2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识
3、具备基础的数据统计与分析能力
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
5、能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力
6、有人力资源相关工作经验或相关专业背景者优先​