招聘经理/主管

【岗位职责】
1.在聘用、员工关系及工资方面支持人力资源总监。
2.根据职位空缺，开展招聘工作。
3.根据合规要求维护万豪人事系统、招聘平台。
4.协助人力资源总监准备月度人事报表和流动率报表。
5.维护院校合作关系，协调实习生的工作，定期组织实习生会议。
6.根据公司政策和程序，及时高效完成各项工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，3年以上酒店人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少1年以上；
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。