店长

岗位职责：
1、 主要负责中高端公寓日常运营管理工作，如物品配备预算与采购，各项设备设施的安全
排查等；
2、 监督、检查门店的运营标准，员工日常工作任务指令的下达，确保接待工作的有序进行；
3、 结合项目地的具体实际，提出合理的新意与营销计划，达成门店空置房源出租工作；
4、 及时有效解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作，做好运营突发事件的处
理；
5、 维护客户关系，组织住户活动，提升住户满意度，维护和协调周边关系。
任职资格:
1、年龄要求：25-32 周岁；
2、学历要求：统招本科及以上；
3、工作年限：2 年以上工作经验；
4、性格特征：善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神；
5、工作经验：有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。
福利待遇：
1、 工作时间：10-7 点
2、 发展空间：店长→双店店长→区域经理；
3、 月薪 9000-15000 元，另有餐补+提成+奖金；
4、 体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助
你成长；
5、 众多 90 后“小伙伴”，拼命工作，潇洒生活，你会和一群同龄人一起 PK，努力、神采
飞扬，激情万丈；
6、 五险一金+舒适的办公环境+很 Nice 的领导+快速发展的平台+免费提供企业员工宿舍
+专业培训+岗位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节日礼物+带薪休假等等