人事主管

1.至少2年以上的人事工作经验，相对擅长人力资源招聘和员工关系入离调转模块。
2.具有较强的工作原则性和责任心，能够在团队中树立学习榜样。
3.良好的表达和协调能力，能够做好部门新员工业务技能带教和日常工作监督。
4.掌握一定的劳动法律法规，了解考勤和薪资原理。
5.协助培训组织和企业文化活动开展。
主要福利:
五星级酒店办公环境；
包吃住，医社保，周日法定假正常休
上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00