人事专员

岗位职责：
1. 进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移，离职手续；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6.根据各部门需求给予安排兼职帮工。
6.经理交代的其它工作任务。
任职要求：
1.熟练使用EXCEL、WORD软件操作；
2.具备良好的沟通交流能力;
3.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
4工作认真、负责，善于学习。
上班时间：08：00-12:00,14:00-18:00