人事薪酬

【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、对普通员工的工资调整和审核；
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3以上；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
工作地点：北京