岗位职责
1.保证和控制办公室用品和文具。
2.负责本部门的报销和借款工作。
3.与客房部沟通,及时清理人事部的区域,包括办公室、培训教室、更衣室、倒班宿舍等等。
4.准备各种对内、对外信函、备忘录及文件。
5.向新员工发放工卡、餐卡及更衣柜。
6.跟进新员工入职前体检情况并存档。
7.负责签收离职员工饭店物品的归还。
8.协助组织各种人力资源部活动,例如生日聚会、郊游、庆祝活动等。
9.完成其它人力资源部总监分配的工作。
岗位要求
1.良好的沟通技能。
2.态度端正/以身作则的意识。
3.擅长摄影或制作视频者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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