招聘主管

岗位职责
1、根据集团或酒店人力资源政策制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及优化、创新项目。
5、负责院校拜访和实习合作项目。