薪资主任

【岗位职责】
1、负责酒店员工薪资核算与发放，确保数据准确、按时完成。
2、管理考勤系统，审核加班、休假等记录，协助处理异常情况。
3、办理社保、公积金及个税申报相关事务，维护员工福利台账。
4、编制薪资分析报表，为人力资源规划提供数据支持。
5、协助完成年度调薪、奖金核算及人工成本预算工作。
6、妥善保管薪资档案，处理员工薪资咨询及投诉。
【岗位要求】
1、熟悉劳动法及地方薪酬福利政策，了解酒店行业薪资结构者优先。
2、熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）及常用人事系统。
3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识。
4、具备较强的逻辑思维和沟通协调能力，能高效处理多任务。