宿舍管理员

【岗位职责】
1、员工宿舍申请被批准后，至少在员工入住前3天进行排房；
2、为员工办理入住手续，协助员工填写《宿舍申请表》，发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定，让员工签字后交还人力资源部存档；
3、在员工退房登记表上，做清楚每份《员工入住退房登记表》，及时向人力资源办公室汇报不正常情况，以保证能进一步跟踪；
4、检查宿舍公共区域和员工房间的是否干净，与出租方或有关员工跟进，保证环境卫生；
5、建立每日交班本，记录交接事宜，比做维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等；
6、月度水电费用的核算。
【岗位要求】
1、身体健康，思维清晰；
2、熟练使用日常办公室软件。
3、良好的组织能力及沟通能力。
【福利待遇】
1、岗位工资3400-3600，根据工作经验确定；
2、免费提供食宿；
3、入职即购买六险一金；
4、月休6-8天，享受国家法定节假日及其他各类假期；
有意向者可直接电话联系或添加微信：13060560090详聊。添加时请备注：姓名+应聘岗位