【岗位职责】
1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,确保预订流程高效顺畅;
2、监督并指导预订团队处理各类预订请求,包括电话、邮件、在线平台等渠道的订单;
3、制定并优化预订部的工作流程及标准,提升客户满意度和预订转化率;
4、定期分析预订数据,生成报表并提出改进建议,协助管理层制定销售策略;
5、协调与前台、销售、财务等部门的沟通,确保信息准确传递及协作顺畅;
6、处理客户投诉及特殊需求,提供高标准的客户服务体验;
7、负责预订系统的维护与更新,确保系统稳定运行;
8、培训并考核预订部员工,提升团队专业能力及服务意识。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验者优先,无经验者可接受培训;
2、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及OTA平台操作者优先;
3、优秀的沟通能力及客户服务意识,能够高效处理客户需求;
4、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案;
5、良好的团队管理能力,能够激励并带领团队达成目标;
6、工作细致、责任心强,能适应高强度工作环境;
7、具备一定的英语沟通能力者优先。
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