Human Resources Intern 人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、负责新员工入职、离职手续的办理；
2、负责邀约、接待应聘者面试；
3、协助员工档案的建立、更新与维护工作；
4、协助部门文件采购，仓库管理；
5、协助各类活动的开展工作；
6、接待前来办公室的酒店各部门同事；
7、完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1、性格乐观、积极，工作责任心强，有同理心；
2、有团队合作和吃苦耐劳精神；
3、熟练掌握电脑办公软件；
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力；
5、有一定的英文口语及书写能力；
6、优先考虑应届在校生。