工作职责:
1. 全面负责餐厅运营工作,包括:费用预算、菜谱定制、岗位培训、库存管理等;
2. 全方面指导餐厅运营并且控制食品和服务的质量;
3. 妥善处理运营中的各种问题,以进一步提高运营的效率;
4. 处理客户需求和各种意见及建议,并主动跟进以加强客户服务的质量;
5. 实现销售和利润目标并将运营费用控制在预算内;
6. 全面管理餐厅并做好协调工作,妥善处理员工之间的关系;
7. 工作团队建设,尤其是优秀员工的培养,包括员工发展及内部调动等;
8. 协助餐饮部总监及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况下进行餐厅菜单的修改;
9. 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动、餐厅促销等;
10. 确保所有安全及卫生程序的执行。
任职资格:
1. 3年及以上同等级别酒店工作经验和至少2年管理岗位经验。
2. 良好的英语表达能力。
3. 具备优秀的专业餐厅运营能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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