人力资源部助理

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作。
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理等。
3、负责审核每月考勤并协助检查每周的周异常。
5、根据培训安排预订场地及准备工作。
6、生日会及其他员工活动的准备工作。
7、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。