销售总监

岗位职责
1.参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划，以达到战略目标。
2.拟定并执行销售计划，按照客源构成的比例要求，提升客房入住率，提高平均房价，提升业务量，增加客房收入。
3.随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，寻找竞争优势，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划，提高市场份额。
4.与客户保持密切业务联系，按照外部市场环境及不同的季节等因素制定不同的销售方案。
5.根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：前厅部、餐饮部、公关部等）宣传和推广促销活动。
6.与发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。
7.维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
8.通过对销售团队人员的培训、引导，制定相应的规则，建立荣誉感，提升忠诚度。
9..保存客户的资料，有计划的发展新客户。
岗位要求
1.大专以上文化程度；3年以上销售管理岗位工作经验。
2.英语良好。
3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。
4.熟练操作办公软件，敢于承担责任，执行力较强，具有组织和管理才能,人际沟通技能出色。