培训部实习生

岗位职责
1、辅助制定酒店相关模块培训计划、跟踪评估培训效果，进行改进。
2、协助组织开展各项员工活动。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、协助审批修订各种培训教材、保存各部门月度培训资料。
6、协助了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、巡视员工仪容仪表及对客服务规范。
8、督促各部门及时更新宣传栏信息。
岗位要求
1、本科以上学历，酒店管理和旅游管理专业优先。
2、熟练使用办公软件，视频剪辑软件。
3、掌握基础英文听说读写。
4、至少实习3个月，实习结束合适可转正