IT Manager

主要职责
1. 带领当地支持服务团队，协助HQ制定服务标准，负责团队成员的目标设定和考核；
2. 技术支持, 为公司内部用户提供IT相关技术支持，包括但不限于电脑软硬件、视频会议、WIFI等；
3. 负责IT资产管理，如资产购买、维保更新、资产分配、状态更新等；
4. 负责本城市年度DIT预算的编制、执行及监控；
5. 协助安全及合规相关实施；负责审计/合规要求在城市的实施落地，确保城市当地IT审计及合规要求完全符合，支持ISO37001，eCSA等内部合规项目在各城市的落实；
6. 参与制定和实施支持流程，识别创新机会和服务改进，如网络管理、安全运营、应用平台运营，以确保员工和客户体验良好；
7. 协助公司内部IT基础设施的运维工作，包括服务器、防火墙、交换机及其他网络设备或系统搭建和维护。
8. 协助城市当地数字化项目的规划，实施，资源协调；
9. 高尔夫，酒店，餐饮等内部本地化系统的支持和维护，供应商管理；
10. 全力配合智慧康养业务的开展，协助数字化项目的实施落地；
11. 与IT其他团队合作，协助数字化项目的落地，并过渡到运营模式；
12. 研究数字化相关的新技术，提出创新的解决方案；
13.完成公司合理安排的其他工作任务。
岗位要求
1.计算机或相关专业，大学本科以上学历；
2.10年以上大中型企业信息工作经验，有丰富的系统运维工作经验，具有一定的运维自动化实践和开发能力；
3.有康养、酒店或高尔夫等休闲业态从业经验；
4. 良好文档编写能力，具有较强的团队意识、学习能力、创新能力、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力，能承受较强的工作压力；
5. 对新技术保持高度敏感，具备快速学习和适应的能力。
6. 优秀的解决问题能力，能够在压力下高效完成工作任务。
7. 英语良好者优先，能够进行基本的商务交流。