岗位职责:
1、大专以上学历,有品牌酒店及同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、督导前厅部各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作进行全面监管;
4、有效贯彻、落实并完成部门每月制定的工作计划;
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力;
6、具有指导培训前厅部(前台、收银)的能力。
7、能熟练使用Opera软件。
8、及时处理客人投诉,安抚客人,了解投诉原由。
9、.根据了解情况,协调相关部门按酒店原则灵活、妥善处理;如有需要,及时上报;并及时跟踪相关部门处理情况,确保处理方案最终有效落实。
岗位要求:
1、有较强的自主服务意识及团队合作精神;
2、 接受倒班和夜班工作;
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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