【岗位职责】
1、 全面负责公司酒店项目的管理工作,向总经理汇报管理状况。
2、负责部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。
3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。
4、负责指导职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。
5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。
【岗位要求】
1、大专以上学历,专业不限。
2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。
3、逻辑清晰,有条理,执行力强。善于数据分析,市场分析和目标制定。
4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
举报该职位