行政助理/薪资主管

岗位职责
1.  负责每月员工薪资、福利计算，确保准时准确发放；
2.  负责员工个人所得税申报；
3.  对员工工资保密并认真做好记录，在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容；
4.  核对人力资源部提交的数据，包括但不限于员工入职时间、考勤、假期、加班等；
5.  准备每月工资费用分析表及向总账主管递交工资分配表；
6.  准备每位员工工资明细表；
7.  向税务局提供所有员工收入及税收情况；
8.  检查由部门经理批准的加班工资或其它费用。
9.  负责部门行政助理工作，随时执行财务总监分配的其他相关任务或特殊项目。
岗位要求
1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。
2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识等