培训协调员

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.建立培训资料库，包括图书、日志和所有音像资料。
3.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
4.协助新员工入职培训等培训项目的有效落实。
5.协助开展集团培训课程和员工活动。
岗位要求
1.具有良好的沟通能力和协调能力。
2.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.熟练的英语表达能力，熟练使用电脑办公软件。