岗位职责:
1、应收账款管理:负责酒店应收账款的记账工作,包括整理和登记当日审传递过来的应收账款,每月做好应收款的分析报告,并及时报财务总监。
2、账单处理:当销售部催款员来领账单时,需要认真仔细地做好登记工作,核对催款员到帐的款项和发票开出的金额以及银行的结算户名、金额是否一致。
3、账务处理:负责每日营业收入传票的编制,编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。
4、成本及应付款处理:负责支票领用及结账,检查发票的五大要素,包括发票签发日期、购货品名、购货数量及单价、大小金额是否一致、持票单位公章。
岗位要求:
1、财务会计专业大专及以上学历。
2、熟悉财务的各项工作流程及法规政策,熟练掌握财务常用技能。
3、熟练掌握财务各模块相关知识。
4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
举报该职位