1. 制定全面的销售战略,总体市场发展战略以及市场发展目标;
1.1及时掌握行业内市场动态,定期分析市场动向、特点及发展趋势;通过大数据分析,结合酒店的历史数据预判市场的未来走向,明确市场定位,进而对酒店营销策略及价格策略进行把控和调整,获得收益最大化;
1.2按照审批的年度预算制定全年销售计划,按季度、月度分解具体的销售目标,确定销售策略,制定销售计划并组织实施;
2. 监督各个板块:销售、网络营销、市场传讯等分部门的运营管理;
2.1监督并管理各板块营销计划及预算完成情况;定期检查销售计划实施结果,制定并组织实施销售计划方案;
2.2监督各版块销售人员开拓新市场、新客源、新渠道,确保销售团队持续通过各种渠道获取新的商机和销售线索;
2.3监督并管理本地婚宴及宴会的宣传与推广,提高婚宴市场收入;监督各版块第三方会议市场的维系与开发工作;监督并管理外阜板块疗养基地、康养市场维系及开发工作;
3. 制定销售、推广和广告的整体策略并监督实施完成;
3.1监督制定全年宣传推广计划,并实施酒店产品营销推广、主题促销等活动;
3.2管理并规范品牌VI系统,制定全年品牌宣传推广计划,提高酒店品牌知名度,统筹酒店内外的公关宣传及舆情等相关工作,树立酒店品牌形象;
4. 完成公司要求或领导交办的其他工作。
任职要求:
1.1 大学本科及以上学历;
1.2市场营销、旅游管理等相关专业毕业。
2.1. 具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
2.2具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.3具有高度的工作热情和责任感;
3.1 十年以上酒店销售工作经验;
3.2 四年以上本岗经验。
举报该职位