【岗位职责】
1、 及时掌握国家会计制度准则,税务制度,结合集团财务管理制度,制定并更新本酒店制度,定期学习及培训所有会计人员,确保酒店财务核算符合国家、集团财务制度要求;
2、确保所有会计报表和财务报告准确,按照税务、集团、酒店时间节点要求及时上报,为总经理及管理层决策提供准确的数据支持;
3、根据各部门月度指标完成情况及时督促、引导各部门合理控制成本费用;
4、根据集团要求组织各部门编制中长期预测、预算,资产重置预算;
5、 编制年度、季度、月底资金计划,确保酒店现金流安全,监督并管理酒店的应收、应付账款控制在合理范围内,督促运营部门及时收回应收账款;
6、协助总经理监督并引导各部门进行有效的资产全生命周期管理,并有效的利用资产,保护员工赖以生存的平台;固定资产每半年盘点一次,一物一码确保资产完好率,低值易耗品高效利用并督促各部门将破损率控制在2.7‰以内;
7、监督并管理IT人员开展工作,确保电脑系统正常安装和运行,系统安全性措施到位,电脑软硬件保养良好,系统利用率最大化;
8、监督并管理酒店采购工作的开展,确保酒店所有食品、酒水、物料等物品货真价实符合使用部门要求,寻找合适供应商并制定合理的价格,不因降低采购成本而牺牲产品质量;
确保财务各项工作有序开展,正确的引导财务团队,为品牌发展培养后备力量;
【岗位要求】
1、大学专科及以上学历,至少有同岗位工作经验2年
2、 工作细致、严谨,具有战略、前瞻性思维;
3、全面了解财务制度及流程;
4、 能够制定并根据国内会计准则更新财务制度流程;
5、能够组编制年度预算并进行有效的控制;
6、具有财务数据分析的能力;、
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