工作内容:
1、负责酒店全面日常运营管理;
2、负责酒店外部相关部门的沟通与协调工作;
3、负责酒店日常营收、成本管控、财务人事相关工作;
4、负责酒店的日常销售工作及销售业绩的达成
5、负责酒店人才梯队培养,包括不限于人员招聘、培训及员工关怀工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁优先;
2、2年以上中高端酒店品牌门店管理经验或星级酒店管理岗位经验;
3、丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;
4、认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;
5、可接受区域内长/短期派遣。
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