【岗位职责】
1、全面负责高端度假酒店房务部门的日常运营管理工作,包括前厅、客房和餐厅等部门的协调与监督,确保服务品质符合品牌标准。
2、制定并执行房务部年度、季度、月度工作计划,优化工作流程,提升运营效率及客户满意度。
3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保酒店客房始终保持高标准状态。
4、负责房务部员工培训、排班及绩效考核,打造高效专业的服务团队。
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并制定预防措施,维护酒店声誉。
6、控制房务部门成本预算,合理管理物资采购及库存,避免浪费。
7、与其他部门(如工程、安保等)密切协作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店房务管理相关经验,熟悉高端度假酒店运营模式及服务标准。
2、出色的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队执行力。
3、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作事宜。
4、对细节高度敏感,能够发现并解决服务流程中的问题,持续优化运营质量。
5、具备成本控制意识,能够合理规划资源使用,提升部门效益。
6、适应高强度工作环境,能够灵活应对突发情况并做出快速决策。
7、热爱酒店行业,具备良好的职业素养和服务意识。
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