工作职责:
·市场策略制定:充分了解当地市场竞争优劣势,参与省区各酒店价格体系规划,主导竞对分析及市场动态研究,高效推动省区酒店的渠道营销的业务合作、活动及策略落地
·经营优化:深入一线,精准识别酒店经营痛点,定期组织区域经理分析会,制定可落地的帮扶计划并监督执行
·承接分公司会员营销指标,对省区/单店的指标做拆分,并跟进落地
·赋能与创新:在酒店营销收益、会员增长及OTA运营领域具备成功案例,善于提炼方法论并赋能团队
任职资格:
·专科学历,年龄45岁以下,1年及以上店长经验
·出色 的数据分析能力,熟练使用Excel、Powerpoint
·敏锐的市场洞察力,能协调多方资源解决问题
·熟悉酒店行业市场推广渠道和工具,如OTA、社交媒体等
·具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同层级的同事合作
·热爱酒店行业,对品牌营销有独到见解,逻辑清晰且执行力强
举报该职位