工作职责:
1. 构建、维护并迭代品牌体验质量体系。
2. 洞察市场趋势、用户行为变化及新兴技术,识别体验创新机会,为业务增长提供前瞻性建议。
3. 主导关键、复杂的多场景、多触点的服务体验设计项目,系统性地诊断体验的痛点,不断探索客户体验峰值。
4. 与门店链接,通过培训、会议、检查等多渠道实现客户触点的体验与品牌标准一致。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,酒店管理、用户体验相关专业优先。
2. 5年以上用户体验/服务设计相关工作经验,有一线店长/职能经验+品牌运营工作经验优先。
3. 具有客户洞察分析经验优先。
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