培训经理-全季大观品牌(J17744)

工作职责：
1.关键岗位人才培养、评估、考核认证，基于现有标准及需求，制定培养路径与课程设计。
2.区域培训追踪落地反馈，结合一线实际情况安排相应培训机制。
3.整合各方资源，结合现有培训体系框架，对接品牌需求，有针对性的设计解决方案&交付实施，确保培训工作贴合一线业务的发展方向。
4.通过平台培训数据分析追踪反馈复盘，重点认证项目关键节点跟进，所负责的认证项目数据分析总结，配合部门月度、季度、年度培训计划、预算、数据分析总结。
5.协助管理内部讲师团队，提升讲师授课效果。
6.从0－1搭建品牌可视化课程包，包含品牌理念、基础标准、专项品牌认证。
任职资格：
1.教育背景本科及以上学历，工商管理，心理学，人力资源管理等相关专业。
2.具备3年以上培训岗相关工作经验，需具备大型零售、连锁行业区域培训经验，管辖区域门店200＋以上优先。
3.专业能力：具备项目管理统筹能力，能全程负责从需求调研，方案设计到落地执行，培训项目全流程。
4.综合素养：对业务有敏锐的洞察力，具备系统思考和逻辑分析思辨能力，能从全局视角整体规划，强大的跨部门协同，能有效推动方案执行。
5.能接受出差。