一、 岗位职责与工作任务
1. 熟悉处理房间预订的程序,确保有效的处理预订。
2. 通过各种途径快捷、礼貌的接受和确认所有房间的预定。途径包括但不限于:电话、传真、邮件、亲自到店、销售人员。
3. 及时准确地输入预订资料。
4. 做好预订文件的存档和交接工作。
5. 熟知当前销售策略、促销活动及酒店其它活动。
6. 为客人提供咨询,订车等其他相关服务。
7. 同客人建立良好的公共关系。
8. 为客人和饭店其他部门的员工提供全面和正确的信息。
9. 不断的提高对客服务水平,确保赢得客人最大程度的满意。
10. 协助预订部经理和其他销售人员完成相关工作。
11.接受日常培训和考核。
二、 任职资格
1. 知识
1) 学历要求:大专及以上学历。
2) 专业要求:旅游/酒店管理等相关专业。
3) 工作经验要求:一年以上高星级酒店相关工作经验。
2. 技能
1) 熟悉高星级酒店预订程序。
1) 熟知酒店客房状况,可售房情况,酒店的设备设施及服务。
2) 专业的对客服务技巧,能够熟练应用英语对客服务。
3. 职业素养要求
1) 具有团队精神及创新意识。
2) 良好服务意识。
3) 保密意识。
4. 其他
1) 熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外工作礼仪礼节。
2) 了解国际、国家和地方政府有关旅游的法规。
其他要求
- 年龄要求:20-25岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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