人力资源部实习生/文员(实习)

岗位职责
1.协助开展本部门质培工作；
2.协助开展员工活动；
3.协助人力资源经理安排的其它工作。
岗位要求
1.大专及以上文化程度或具备人力资源方面的专业知识。
2.熟练使用微软办公、P图及视频剪辑软件。
3.具有良好的写作能力和应变处理能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。
5.普通话标准，英文流利。