人力资源部助理/实习生

岗位职责
1.员工入离职、调动手续办理。
2.员工宿舍管理，房屋到期合同续签，报修。
3.人事系统录入、管理
4.协助员工劳动合同签订及管理工作。
5.人事部门的其他相关工作。
岗位要求
1.大专及以上学历。
2.熟练使用办公软件，工作责任心强，有耐心。
3.良好的沟通能力与人际交往能力。
4.人力资源相关专业、有酒店工作经验者优先考虑。