驻店经理 Hotel Manager

北京四季酒店
概要
我们在寻找驻店经理，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。
我们聘用勤奋上进的员工作培训，在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业，并给予多方面的回报。我们希望员工能够:
拥有良好的团队合作精神，并畅所欲言的沟通
持续的提高他们的工作技巧和表现
能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果
充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响
加入我们
我们的信念，首重于如何互相对待，彼此树立榜样, 在与宾客，商业伙伴和同事间的交往之中，我们致力寻求互相沟通谅解的方式，也希望能夠得到别人同样的对待
北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀，四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一
工作职责
1.强烈的商业思维，提供战略指导
2.出色的客户服务技能、客户体验和业主关系管理
3.良好的决策能力和解决问题的能力
4.强烈的责任感，推动并实现财务成果
5.足智多谋、灵活机动、随时准备改变，以适应不同情况，并承担繁忙的酒店运营工作
6.以出色的领导技能管理团队，始终保持参与的态度，推动宾客参与，并与宾客和合作伙伴建立关系
7.熟悉当地市场，推动创新餐饮理念和营销策略的发展
8.商业思维，强烈的创收意识，寻求新的/大胆的机会
工作要求
1.大学本科以上学历。
2.至少五年国际酒店工作经验。
3.熟练的英语阅读、书写及口语能力。
4.维系与跟踪客人的良好关系。
5.对员工的指导及发展技巧。
6.良好的组织能力。
7.业绩记录良好，最好具有餐饮背景和中国工作经验。
加入我们你能够享有：
建立一个长期的、全球性的职业发展机会
优秀的行业培训
免费入住四季酒店，餐饮折扣优待
红利分享及优厚的工资
雇员服务奖
年度员工派对/社交和体育活动
想要了解更多，请登录以下网站并关注我们：
四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/
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四季酒店微信号：北京四季HR